Erfaringer fra virksomheder i ATV's Mentorprogram i 2020-2021

Gødningsvirksomheden Interfiller har sammen med ATV-Mentor Arent Bak Josefsen afdækket nye forretningsområder, da de ikke har udnyttet kapaciteten fuldt ud i deres produktion. Interfiller drives af Henrik Gubi og Bettina Gubi, hvor Henrik er direktør. Mentorforløbet har givet skarpt fokus rollefordeling og kompetenceafklaring på tværs af organisationen.

I 2019 blev direktør Benny Ebsen i Candynavia matchet med ATV-mentor Lars Smidt. Candynavia stod over for en omvæltning, da de havde et ønske om at ekspandere og derfor købte de en virksomhed til med de ønskede produkter. At have en mentor i den proces gav Benny Ebsen ny sparring og værktøjer til at forvandle virksomheden fra en grå mus til en velkendt spiller på slikmarkedet.

I det år ATV Mentor Helle Bechgaard bistod Teal Medical skiftede virksomheden navn og fokuserede deres forretningsområde til sundhedssektoren. De har i dag et langt bedre udgangspunkt for at søge investorer og købere til deres platform, der kan anonymisere data til behandling og diagnosticering.

Det kan som selvstændig være svært at finde sikkerhed i beslutninger. Det medgiver direktør Peter Toft, Toft Care, der fra 2019 til 2020 gennemgik et ATV Mentorforløb. Kenneth Iversen var ATV Mentor for ham, og Kenneth Iversens erfarne blik kunne Peter Toft sætte handling på strategi og vækst. Det har styrket både lederen i Peter Toft, mavefornemmelsen og forretningen.

Sammen med ATV Mentor, Bent Claudi, har CEO i Inkasso Mægleren, Gitte Paulsen nået i mål med en budgetplan og en salgs- og strategiplan. Det har givet Gitte Paulsen overblik og et momentum til at rykke på strategien. Hun er nu i gang med at sprede kundesegmentet og har i forløbet styrket kommunikationen til nuværende kunder.

Sammen med ATV Mentor Bjarne Henning Jensen har direktør Thomas Bachmann bygget videre på branding, salg og koncept for sin restaurant Mæxico. Det har betydet, at Thomas Bachmann er blevet skarp på det unikke ved restaurant Mæxicos koncept, vækstmuligheder og fortsætter på en spændende rejse.

I oplevelsesvirksomheden Urban Ranger Camp havde direktør Flemming Jensen med sine medgrundlæggere masser af idéer til at bygge oven på deres gode forretning. Men de manglede professionel sparring og ansøgte derfor om en ATV Mentor. De blev matchet med Jesper Nybo Andersen, som gav dem overblik og mulighed for at arbejde videre på de nye idéer. Urban Ranger Camp er i dag klar til at realisere to nye forretningsområder.

Tina Demiraj, direktør i Sundhedsplejen, og ATV Mentor Søren Dalby var fra start af et godt match. Søren Dalby kunne med sin erfaring inden for ledelse og virksomhedsdrift se, at den private hjemmeplejevirksomhed, Sundplejen, havde et stort potentiale. Sammen med direktør Tina Demiraj gjorde de Sundplejen klar til vækst gennem organisationsændringer, personalepolitikker og ny rollefordeling.

Administrerende direktør Anders Bitzer og hans meddirektører i Global Timber, fik hjælp fra ATV Mentor, Asger Kej. Det var starten på et mentorforløb med råd, sparring og dialog om vækst og innovation. Sammen med mentor Asger Kej har de fokuseret på strategi og ledelsesarbejde. Det har givet stabilitet og redskaber til vækst, der er endt i øget omsætning.

I 2019 blev Jesper Nygaard Sørensen, partner i Tech Invent, matchet med ATV-mentor Jesper Nybo Andersen. Det var en konkret og stor støtte for ledelsens, der stod overfor udvikling af virksomheden.