Ledelse

På en konference den 2. december præsenterer ATV en ny rapport om betydningen af international højtuddannet arbejdskraft. I rapporten ser ATV nærmere på STEM- og toptalenter og barriererne for at tiltrække dem til det danske arbejdsmarked, og så giver ATV en række anbefalinger til, hvordan vi kan styrke Danmarks position og gøre os et mere attraktivt land for de udenlandske toptalenter.

ATV kører på femte år et mentorprogram, hvor mindre og mellemstore virksomheder får inspiration og mod til vækst og innovation. Den 21. november starter endnu et hold.

”Vores hovedbudskab er, at AI stadig er nyt for mange virksomheder, og eksperterne på området har travlt. Så det er en styrke for alle, hvis disse eksperter kan deles mellem interessenterne. ATV er en stærk mediator og derfor en åbenlyst attraktiv tovholder.”

I begyndelsen af juni blev ATV’s Executive AI Netværk skudt i gang med engagerede teknologiledere, inspirerende oplæg og værdifulde diskussioner om AI. Formålet med dagen var at ryste netværksdeltagerne sammen og få identificeret de konkrete AI-muligheder og udfordringer, som deltagerne bokser med i hverdagen.