Diversitet, lighed og inklusion (DEI ) - Køn på arbejdspladsen

Vi har et presserende behov for, at alle gode kræfter bidrager til at løse udfordringer i den grønne og den digitale omstilling. Vi mangler flere personer, og vi mangler flere med forskellige kompetencer. Vi mister derfor mange muligheder, hvis vi ikke sørger for, at flere både kvinder og mænd bidrager med deres viden og kompetencer.

ATV har i flere år opfordret piger og unge kvinder til at tage en STEM uddannelse, men der er noget galt, når de bagefter ikke rigtig har lyst til at være på STEM arbejdspladsen og slet ikke har lyst til at tage et ledelsesansvar. Vi er nødt til at ændre kulturen, så alle føler sig tilpas og værdsatte.

Kom til ATV Tech Talk om 'Køn på arbejdspladsen'

Hør tre korte oplæg og deltag i debatten. Efter mødet er der et glas vin og mere snak om diversitet. Er du ATV- eller partnermedlem er du velkommen til at melde dig i gruppen, der drøfter indhold af næste Tech Talk.

Hør

• Thomas Bjørnholm, Forskningsdirektør i Villum Fonden. Om projektet 'Paving the path for a diverse STEM research environment' og fondens eget arbejde med diversitet.
  Pernille Bjørn, Professor og viceinstitutleder for forskning på Datalogisk Institut, KU. 'Hvordan kan diversiteten øges på institutniveau?' Læring og resultater fra et it-videnskabeligt miljø.
• Mette Louise Kaagaard, adm. direktør i Microsoft Danmark & Island. 'Kønnede karrierer'
• Debat 

Helle Rootzén, CEO and founder of andhero og digital vismand i ATV, er moderator.

Tilmeld dig her

Sæt også kryds i kalenderen den 4. marts, hvor der afholdes Tech Talk om Neurodiversitet kl 8.30 - 10.00 i BLOX, København.

ATV Tech Talk er støttet af VILLUM FONDEN og Siemens Fonden